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順泉公司"1+N"組團競聘圓滿完成
近日，為進一步深化三項制度改革，對標學習湖北聯(lián)投先進經(jīng)驗，市水務集團在順泉市政公司成功開展“組閣式競聘”試點工作。此舉標志著集團在創(chuàng)新選人用人機制、激發(fā)組織活力上邁出了關鍵一步。
競聘者個人演講環(huán)節(jié)
據(jù)悉，此次競聘創(chuàng)新采用“1+N”團隊組合方式——由1名牽頭人自主邀約2名成員，組建團隊競聘揭榜，設計企業(yè)未來發(fā)展路徑，承諾業(yè)績目標的完成值。組閣式競聘是雙向奔赴，充分體現(xiàn)思想和行動的高度統(tǒng)一，有的團隊牽頭人由于其挑選的成員未選擇其團隊，最終組閣失敗遭淘汰。
評委團打分現(xiàn)場
本次競聘采取個人演講、現(xiàn)場答辯
12-25
2025
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市水務集團2025年消防宣傳月活動圓滿收官
為深入貫徹落實國家消防安全工作重要指示精神，切實筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)防線，2025年11月，市水務集團（以下簡稱“集團”）以“全民消防、生命至上——安全用火用電”為主題，組織開展消防宣傳月系列活動，通過宣傳造勢、培訓賦能、實戰(zhàn)演練、隱患清零等多維舉措，全面提升全員消防安全素養(yǎng)與應急處置能力，為城市供水安全與企業(yè)高質量發(fā)展保駕護航。
立體宣傳造勢，厚植安全理念
集團組織全員專題學習《習近平總書記關于應急管理的重要論述》及相關政策法規(guī)，推動消防安全責任意識入腦入心，營造 “人人關心消防、人人參與消防&rdq
12-04
2025
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荊門潤澤建設聯(lián)合龍泉直飲水公司成功舉辦突發(fā)火災應急消防演練
為切實提升員工的火災應急能力，11月24日上午，荊門潤澤建設工程有限公司聯(lián)合龍泉直飲水公司，緊扣全國消防安全月主題，成功開展突發(fā)火災應急消防演練。
演練模擬三樓辦公室因電器短路引發(fā)“火情”。警報響起后，通訊聯(lián)絡組迅速上報并模擬撥打119報警電話，總指揮立即啟動火災應急預案。疏散引導組迅速抵達各通道關鍵位置，指引員工用濕毛巾捂住口鼻、壓低身體，沿安全指示路線有序撤離；與此同時，滅火行動組第一時間攜帶滅火器材趕赴火場，操作滅火器及消防水帶進行初期火災撲救。整個演練過程響應迅速、分工明確、配合緊密，全體參演人員在3分鐘內(nèi)全部安全疏散至預定集結區(qū)。
演練結束
11-27
2025
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“響應快，舉措實，服務細” 網(wǎng)格化服務獲居民點贊
11月26日，荊門水務集團在塔影社區(qū)開展“水晶靈·網(wǎng)格服務零距離”主題活動，圍繞“水晶靈”服務品牌推廣、網(wǎng)格化服務介紹及供水設施防凍保暖等核心內(nèi)容，為居民送上全方位的用水服務。
活動現(xiàn)場，水務集團工作人員通過展板展示、面對面講解等方式，詳細介紹了“網(wǎng)格化服務”模式。從專屬網(wǎng)格員的職責劃分，到24小時服務電話、社區(qū)服務微信群等多元渠道，讓居民清晰了解網(wǎng)格化服務“響應快、覆蓋全、服務細”的優(yōu)勢，確保遇到用水問題時“找得到人、通得了話、辦得成事”。&ld
11-27
2025
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研學應急預案 提高處突能力
為全面落實安全生產(chǎn)責任制，提升突發(fā)事件應對處置水平，11月20日，市水務集團組織開展《集團綜合應急預案》專題培訓。
本次培訓緊扣預案編制核心目的，重點圍繞應急管理體制構建、安全生產(chǎn)責任制落實、各類突發(fā)事件應對流程等關鍵內(nèi)容展開系統(tǒng)講解。授課人深入解讀預案中應急響應、協(xié)同處置、應急保障等關鍵內(nèi)容，詳細拆解從突發(fā)事件預防、控制到影響消除的全流程要求，同時明確各崗位在應急工作中的職責邊界與協(xié)作要點，讓員工清晰掌握 “何時做、怎么做、誰來做”，破解應急處置中職責不清、流程不明的問題。
此次培訓針對性強、實用性高，幫助員工進一步深化對預案的理解，提升應對各類突
11-27
2025
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汛期用水安全引擔憂？荊襄供水"四查四保"筑牢安全屏障
10月中旬以來，漢江流域持續(xù)強降雨疊加丹江口水庫泄洪影響，部分居民對供水保障產(chǎn)生疑慮：供水會不會中斷？水質是否依然安全？面對嚴峻汛情，荊門市荊襄供水有限公司（以下簡稱“荊襄公司”）迅速啟動“四查四保”專項行動，以系統(tǒng)化、精細化的防控舉措，有力保障了供水系統(tǒng)平穩(wěn)運行，交出了一份令人安心的“汛期保供答卷”。
查組織部署，保責任落實
荊襄公司立即成立防汛工作專班，啟動防汛應急預案，多次召開防汛工作專題會議研判形勢，部署措施，壓實各級責任。全體干部職工聞令而動，嚴格執(zhí)行24小時值班制度，確保信息暢通，響應迅速，責任到人
10-30
2025
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